Ngày 10/9/2024, Đoàn giám sát của Ban Kinh tế - Xã hội HĐND huyện do Ông Mai Chiếm Hoàng – Trưởng Ban KTXH HĐND huyện làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát về kết quả thực hiện nhiệm vụ 09 tháng đầu năm 2024 đối với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện.

Theo báo cáo của Phòng Lao động - TB&XH huyện về kết quả việc thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2024.Theo đó, tính đến tháng 9/2024 tổng số các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện quản lý thu đến hết 31/8/2024, là 496 đơn vị với 158.535 người đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, tăng 932 người (tỷ lệ 0,25%) so với tháng 7/2024 và cao hơn 2.845 người (tỷ lệ 1,06%) so với 31/12/2023. Trong đó khối doanh nghiệp cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện đang quản lý 185 doanh nghiệp, với tổng số lao động 5.599 người; Số tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN bình quân hàng tháng 10.039.703.312 đồng.

Việc thực hiện quy trình chuyển đổi số, tiếp nhận hồ sơ BTXH đạt 100% qua phần mềm quản lý, thực hiện ký số 100% từ Phòng trình UBND  huyện. Chi trợ cấp xã hội tính đến  tháng 8 năm 2024 cho  9.710 người/đối tượng, kinh phí 7.176.890.000 đồng/tháng. Trong đó chi trả bằng tiền mặt (qua Bưu điện) là 6.649 người/đối tượng, kinh phí 4.928.240.000 đồng; qua tài khoản 3.061 người/đối tượng, kinh phí 2.248.650.000 đồng. Tỷ lệ đạt 31,52%. Đến ngày 10/9/2024 tỷ lệ đối tượng chi trả qua ATM đạt 45,9% ( 3.959/8.630 đối tượng có khả năng chuyển qua ATM).

Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn tồn tại một số khó khăn, vướng mắc cụ thể như:

- Phòng quản lý nhiều đối tượng (CSCC, BTXH, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người nghiện ma túy, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, người lao động…), lĩnh vực rộng, nguồn lực hạn chế.

          - Việc xác định thông tin về cư trú để thực hiện chính sách cấp bù tiền miễn, giảm học phí đối với sinh viên đang theo học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học ngoài công lập theo mẫu CT 07 ban hành theo Thông tư số 66/2023/TT-BCA gặp khó khăn ở địa phương, khi dữ liệu hộ gia đình/cá nhân của sinh viên chưa được cập nhật thường xuyên về tình trạng cư trú (sau khi bỏ số hộ khẩu, sổ tạm trú giấy).

- Tình trạng người lao động rút BHXH một lần ngày càng tăng, đồng nghĩa với số người khi về già không có lương hưu tăng theo, ảnh hưởng tiêu cực đến mục tiêu an sinh xã hội. Nguyên nhân: Hiện có một khoảng cách khá lớn giữa tuổi nghề và tuổi nghỉ hưu. Công nhân bước sang tuổi 40, lúc này tuổi nghề đã hết nhưng tuổi nghỉ hưu chưa đến khiến họ bơ vơ trong cuộc mưu sinh. Việc này diễn ra phổ biến ở các ngành nghề thâm dụng lao động.

- Việc vận động tuyên truyền, người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động gặp khó khăn do nhiều công ty, doanh nghiệp đáp ứng được nhu cầu việc làm của lao động nên người lao động có nhiều sự lựa chọn để tìm việc làm trong nước. Mặt khác một số địa phương chưa quan tâm đúng mức tới việc đưa chương trình giải quyết việc làm, công tác vận động, tuyên truyền đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và nhiệm vụ trọng tâm của địa phương, nên công tác tuyên truyền vận động không thường xuyên.

Phát biểu tại buổi giám sát, Ông Mai Chiếm Hoàng – Trưởng Ban KTXH HĐND huyện đề nghị UBND huyện quan tâm chỉ đạo UBND các xã, thị trấn tăng cường trách nhiệm trong việc triển khai thực hiện các chính sách tín dụng hộ nghèo và hộ chính sách, nhất là xử lý nợ xấu, nợ quá hạn. Thường xuyên chỉ đạo các ngành kiểm tra, đánh giá chính xác các tiêu chí thoát nghèo; có giải pháp hỗ trợ để các hộ thoát nghèo bền vững; Quan tâm hỗ trợ  kinh phí thực hiện dự án nhân rộng mô hình giảm nghèo năm 2024 từ nguồn ngân sách huyện; Quan tâm bố trí nguồn kinh phí (hoặc vận đồng nguồn) để sửa chữa nhà tình nghĩa, tình thương cho các đối tượng cách mạng lão thành, các gia đình chính sách khó khăn; Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt giải pháp truyền thông và tuyên truyền, giáo dục làm chuyển biến nhận thức trong cộng đồng, trong đó chú trọng cảnh báo người dân không vay nợ  “ không cần thế chấp – tín dụng đen";  không cờ bạc, rượu chè bê tha … nguyên nhân dẫn đến nghèo và tái nghèo; Tăng cường chỉ đạo thực hiện chuyên đề về công tác Bảo vệ, chăm sóc trẻ em ở các xã, thị trấn, tập trung một số xã có trẻ em bị xâm hại, bị bạo lực, tai nạn thương tích, đuối nước, lao động trẻ em và trẻ em bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS.

Đối với Phòng Lao động – TBXH, đề nghị tăng cường phối hợp với các cơ quan có liên quan thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc UBND các xã chỉ đạo thực hiện công tác rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn theo đúng quy trình và đúng thời hạn quy định để các hộ nghèo, hộ cận nghèo tiếp cận các chính sách giảm nghèo. Phối hợp với UBND các xã, thị trấn tổ chức khảo sát, thống kê về số lao động tại các cơ sở tư nhân, số sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng đi làm ăn xa,  làm cơ sở  đánh gía chính xác  tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn toàn huyện. Phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan, UBND các xã, thị trấn và Ngân hàng chính sách xã hội huyện quan tâm tạo điều kiện cho người lao động thất nghiệp, mất việc làm do các công ty , xí nghiệp mất đơn hàng, giải thể ... được vay vốn tạo công ăn việc làm, phát triển kinh tế. Đồng thời tham mưu cho UBND huyện các chính sách hỗ trợ cho các cơ sở sản xuất kinh doanh trong việc vay vốn, tuyển lao động ..... để tái sản xuất trong thời gian tới. Tiếp tục tham mưu UBND huyện thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra xử lý các doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân không thực hiện nghiêm túc luật lao động trong đó có các quy định về thực hiện thu nộp BHXH, BHYT, BHTN (đặc biệt là kiểm tra,  phân loại xử lý các đơn vị nợ BHXH từ 03 tháng trở lên) nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động. Quan tâm cải tiến hình thức trả lương qua thẻ ATM được uỷ quyền cho các đối tượng chính sách, hưu trí....