NHÂN RỘNG MÔ HÌNH CÂU LẠC BỘ LIÊN THẾ HỆ TỰ GIÚP NHAU, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỜI SỐNG NGƯỜI CAO TUỔI

Mục đích hướng tới của đề án nhằm nâng cao trách nhiệm của hội viên, người cao tuổi và cả hệ thống chính trị trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách về bảo vệ, chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn mới; nâng cao chất lượng hoạt động của các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, đảm bảo hoạt động thực chất, hiệu quả, bền vững. Mở rộng độ bao phủ mạng lưới câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, góp phần thực hiện Chiến lược quốc gia về người cao tuổi, thích ứng với già hóa dân số. Phát huy vai trò, kinh nghiệm của người cao tuổi tham gia khởi nghiệp, tạo việc làm, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh phù hợp với nguyện vọng, nhu cầu, khả năng, tăng thu nhập cho người cao tuổi, thực hiện phương châm “người cao tuổi sống vui, sống khỏe, sống hạnh phúc”

Theo định hướng đề ra, phong trào xây dựng và phát triển các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau trên địa bàn xã sẽ được triển khai theo hai giai đoạn rõ rệt, đảm bảo tính khoa học và khả thi. Cụ thể, trong giai đoạn từ năm 2026 đến năm 2030, địa phương phấn đấu thành lập mới ít nhất 05 câu lạc bộ, thu hút tối thiểu 300 người cao tuổi tham gia với tỷ lệ nữ giới chiếm từ 50% đến 60%. Đồng thời, 50% số ấp trên toàn xã sẽ phủ kín mô hình này, đảm bảo duy trì sinh hoạt định kỳ với đủ 8 nội dung cốt lõi. Đặc biệt, các hoạt động sẽ được lồng ghép khéo léo với nhiệm vụ chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Bước sang giai đoạn 2030 – 2035, xã tiếp tục thành lập thêm ít nhất 05 câu lạc bộ nữa, đưa tỷ lệ thôn, ấp, khu phố có mô hình đạt mốc 80%, qua đó từng bước hình thành mạng lưới chăm sóc người cao tuổi toàn diện tại cơ sở. Tính chung đến năm 2035, toàn xã sẽ có thêm ít nhất 10 câu lạc bộ mới được thành lập, phủ kín tại tất cả các ấp, đặc biệt ưu tiên các vùng sâu, vùng xa và vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Để các câu lạc bộ hoạt động thực chất, tránh tình trạng hình thức, kế hoạch đã đề ra hệ thống giải pháp đồng bộ và căn cơ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cho Ban Chủ nhiệm luôn được đặt lên hàng đầu thông qua các lớp tập huấn kỹ năng lập kế hoạch, vận động nguồn quỹ và kết nối cộng đồng. Bên cạnh đó, các hoạt động hỗ trợ sinh kế, tạo việc làm và tăng thu nhập tiếp tục được đẩy mạnh. Đáng chú ý, xã khuyến khích các câu lạc bộ phát triển quỹ tự tạo đạt hiệu quả cao, phấn đấu từ 50% đến 70% câu lạc bộ có quỹ tăng thu nhập từ 50 triệu đồng trở lên trong giai đoạn đầu, giúp hội viên có nhu cầu dễ dàng tiếp cận nguồn vốn cải thiện đời sống. Cùng với đó, các nội dung sinh hoạt cũng được đổi mới tích cực, đưa phong trào “Bình dân học vụ số” và các chương trình giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao, truyền thụ kinh nghiệm sống cho thế hệ trẻ vào nền nếp.

Sự thành công của đề án đòi hỏi sự chung tay góp sức toàn diện của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội. Trong đó, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và đoàn thể sẽ luôn đồng hành sát sao từ khâu định hướng hoạt động, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nguồn vốn cho đến đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để phong trào phát triển chiều sâu và lan tỏa rộng rãi.

Với sự đồng lòng ấy, mô hình này kỳ vọng sẽ trở thành ngôi nhà chung ấm áp, là điểm tựa vững chắc để các cụ "ông cao tuổi, bà cao tuổi" tiếp tục là cây cao bóng cả, truyền lửa yêu thương và cùng con cháu xây dựng quê hương Định Quán ngày càng giàu đẹp, nghĩa tình